Последний эксперимент в Исландии показал, что переход на 4-х дневную рабочую неделю не понизил, а в некоторых случаях даже повысил эффективность сотрудников. Чаще всего такого эффекта удавалось добиться за счет сокращения совещаний и необязательных задач у сотрудников.